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Mettre en place des réunions efficaces
Dans nos petites structures où l'on échange tout au long de la journée, l'on est parfois dubitatif quant à l'utilité…
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Et si on adoptait la journée continue ?
C'est tentant... passer en journée continue permet de quitter le cabinet plus tôt pour laisser libre cours à ses activités…
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Établir son DUER : bien plus qu’une simple formalité !
Le document unique d’évaluation des risques professionnels (duer) est avant tout un outil de prévention. Mais il permet aussi d’associer…
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Organiser la formation de l’équipe dentaire
Des équipes qui se forment régulièrement, c’est un cabinet qui saura faire face à l’évolution des besoins des patients, aux…
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5 conseils pour un entretien annuel d'évaluation réussi
Souvent négligé, ce rendez-vous entre le manager et le collaborateur est pourtant un excellent outil de gestion des ressources humaines.…
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6 clés pour gérer un conflit
Au quotidien, l'entente au sein de l'équipe dentaire conditionne le bon fonctionnement du cabinet. Pour la préserver, voici quelques conseils…
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Se séparer en douceur grâce à la rupture conventionnelle
Ni licenciement ni démission, la rupture conventionnelle permet de mettre fin rapidement à une situation de blocage avec l'un de…
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3 raisons de miser sur la formation en continue
Loin d’être une perte de temps et d’énergie, la formation continue de l’équipe dentaire est un investissement stratégique au service…
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Formation en continue : bâtissez un plan en 3 étapes
Vous êtes, sur le principe,d'accord : dans ce métier, il est inconcevable de rester campé sur ses acquis, il faut…
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Comment motiver son équipe?
L’engagement et la motivation de ses équipes est une des clés du succès. Mais fédérer autour d’un projet tout en…
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Bien intégrer un nouveau membre dans l’équipe
La période de recrutement a abouti sur une embauche. Comment organiser le jour J de l’arrivée du nouveau salarié ?…
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